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➣ 超高收益

只要认真负责、积极配合,圈主所得到的回报,不会低于一个企业的盈利;并且,它要远比企业经营稳定得多!以下为各个圈主的介绍,请依次点击浏览

➣ 责任重大

圈主,直接决定圈子质量!申请者必须严格接受平台的全面培训后方可上岗!当然,担子重,收益也丰厚!以下为各圈主收益介绍,请依次点击浏览

➣ {{{heying_name}}}主

职责:1、负责全部开店相关事宜;2、负责员工管理与股东激励事宜;3、负责制定并执行连锁开店计划;4、负责征求股东意见、接受股东监督

收益可以获得个人出资金额的双倍股份。比如:对于总投资金额为50万元的奶茶店中,圈主投资5万元,本应持股10%,但是可额外获得10%的圈主特别奖励股份,即总共持股20%。另规定,圈主投资金额应不少于总金额10%,不多于总金额20%。如此,即可以保证圈主是最大利益相关人,不会玩忽职守;又可以保证其他股东拥有一定的持股份额

➣ {{{tuoke_name}}}主

职责:前期,到大厅里寻找“处于同一商业圈内,无竞争关系的店家,比如餐厅、美容、保健店等”,向其发出入圈邀请(具体方法将在圈主培训中学习)

后期,定期印制共享专用优惠券、绑销券、赠送券等,并组织人员到商圈周边小区发放

收益圈子正式启动后(满{{{tuoke_number}}}人),圈成员每月都会交纳圈费{{{tuoke_pay_try}}}~{{{tuoke_pay}}}元/人(与门店规模、推广活动组织频率、圈人数等成正比)

如圈人数为最低启动值{{{tuoke_number}}}人,则圈主每月收入{{{tuoke_number}}}x{{{tuoke_pay}}}=2万元

如圈人数为100人,则每月收入100x{{{tuoke_pay}}}=10万元,逐级递增~

当圈子达到1000人,则每月收入1000x{{{tuoke_pay}}}=100万元

➣ {{{yunwei_name}}}主

职责:前期事情比较多,如找办公室、布置环境、招聘所需人员(客服及售后等)、参加圈主培训……但后期就只剩下监督运营了

收益圈子正式启动后(满{{{yunwei_number}}}人),圈成员每月都会交纳圈费{{{yunwei_pay}}}+元/人

如圈人数为最低启动值{{{yunwei_number}}}人,则圈主每月收入{{{yunwei_number}}}x{{{yunwei_pay}}}=1.6万元

如圈人数为100人,则每月收入100x{{{yunwei_pay}}}=8万元,逐级递增~

当圈子达到1000人,则每月收入1000x{{{yunwei_pay}}}=80万元,以此类推

➣ {{{cangchu_name}}}主

职责:前期事情比较多,如找仓库、布置环境、招聘所需人员(质检与配货员等)、参加圈主培训……但后期就只剩下监督运营了

收益圈子正式启动后(满{{{cangchu_number}}}人),圈成员每月都会交纳圈费{{{cangchu_pay}}}+元/人

如圈人数为最低启动值{{{cangchu_number}}}人,则圈主每月收入{{{cangchu_number}}}x{{{cangchu_pay}}}=1.2万元

如圈人数为100人,则每月收入100x{{{cangchu_pay}}}=6万元;逐级递增~

当圈子达到1000人,则每月收入1000x{{{cangchu_pay}}}=60万元

➣ {{{huoyuan_name}}}主

职责:前期,负责寻找符合“真实可靠、底价拿货、市场热需”三指标的优质货源,货源越受欢迎,圈主收益越大

后期,负责定期统计圈成员下单信息,并与厂家交涉(详情参照圈主培训手册)

收益圈子正式启动后(满{{{huoyuan_number}}}人),圈成员每月都会交纳圈费{{{huoyuan_pay_try}}}~{{{huoyuan_pay}}}元/人(与货源受欢迎度、人均拿货量、圈人数等成正比)

如圈人数为最低启动值{{{huoyuan_number}}}人,则圈主每月收入{{{huoyuan_number}}}x{{{huoyuan_pay}}}=5千元

如圈人数为1000人,则每月收入1000x{{{huoyuan_pay}}}=10万元;逐级递增~

当圈子达到10000人,则每月收入10000x{{{huoyuan_pay}}}=100万元

货源圈的圈子人数上不封顶,只要能拿到真正大牛货源,稳定月入百万实属不难

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